L’emploi de personnes en situation de handicap s’est développé ces dernières années et de nombreuses entreprises œuvrent avec ...

Une règle de sécurité efficace est une règle qui tient compte du travail réel, pas seulement du travail prescrit. Les ...

Dans votre entreprise, vous avez installé des emplacements pour les fumeurs. Ils sont signalés par des affichages spécifiques ...

Avant de licencier un salarié, vous devez le convoquer à un entretien préalable. La lettre recommandée ou la remise en main ...

Alors que le déploiement du passeport de prévention se poursuit avec notamment l'ouverture de l’espace dédié aux employeurs ...

Plusieurs nouveautés relatives à la santé et à la sécurité au travail ont pris effet en ce début d’année, notamment concernant les IJSS, le congé supplémentaire de naissance ou la prévention des risqu ...

La hausse du SMIC a un impact sur le calcul des indemnités journalières qui sont versées par la Sécurité sociale en cas ...

Le forfait jours est mis en place en application d’un accord collectif. Toutefois, vous devez recueillir l’accord écrit du ...

Ce dossier spécial présente une sélection des principales mesures qui sont entrées en application au 1er janvier 2026, voire ...

Les salariés victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle bénéficient d’une protection particulière ...

Par exception, si le salarié n’est affecté qu’à des tâches propres au fonctionnement du CSE et à ses missions économiques, ou ...

Un salarié désigné représentant syndical au comité de groupe bénéficie-t-il de la protection contre le licenciement accordée ...