Cet article a été écrit par Arnaud Pottier-Rossi. Après 10 années passées à la fois en agence de communication RH & Corporate (The Link Factory puis HR Gardens – groupe Euro RSCG), dans la Presse ...
Muriel Nicou, Responsable Marque Employeur, Marketing & Expériences RH chez AXA, nous livre son retour d’expérience sur la manière dont la marque employeur a opéré le virage de « l’inbound recruiting ...
Recrutement, formation, amélioration de la qualité de vie au travail... Le digital offre de plus en plus de possibilités aux services RH. Voici un tour d'horizon d'innovations à suivre. Fort du ...
Par Ecyne KREIDY * Depuis près de vingt ans, la fonction ressources humaines recherche un positionnement stratégique. Durant les années 80, les ressources humaines n’étaient considérées comme ...
Administration du personnel, mesure de l'efficacité des processus RH, analyse des politiques RH... les indicateurs RH, de plus en plus précis, se combinent au sein du SIRH pour offrir un matériau ...
Le Matin Emploi : Pourriez-vous nous expliquer en quoi consiste le «Downsizing» et revenir sur son historique ? Karim Moustaghfir : Le «Downsizing» ou le «Rightsizing» sont des pratiques de management ...
Afin de gagner en efficacité et en rapidité, mais aussi pour des raisons économiques, de nombreuses entreprises mettent la ...
TriNet a annoncé le lancement d'une gamme de fonctionnalités centrées sur l'humain et propulsées par l'intelligence ...
L’entreprise doit faire peau neuve dans le nouveau modèle économique. Dans cette perspective, le DRH prend une posture nouvelle au sein de cette nouvelle configuration. Plaidoyer de Mohamed Rouached, ...
Simuler le fonctionnement intégral de l'entreprise, tel est le nouveau Graal numérique. Les entreprises utilisent déjà les technologies de réalité virtuelle et de conception 3D pour créer des ...