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Vous êtes sur le point de commencer un nouveau travail, mais vous n’avez pas encore signé votre contrat. Est-ce légal ? Combien de temps peut-on travailler sans avoir signé de contrat ? Doit-il ...

Une auxiliaire de vie a saisi la juridiction prud'homale en vue de solliciter la prise en charge du maintien de salaire par son employeur au titre de plusieurs arrêts de travail. Une auxiliaire de vie ...

Le cadre juridique du différé spécifique d'indemnisation stipule un report de prise en charge suivant la rupture du contrat de travail. Il est limité à certaines indemnités et contesté par une ...

Je me permets de vous contacter car je voulais savoir s’il est possible de recourir à des contrats à temps partiel avec un aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine au ...

Stage ou alternance ? Deux expériences formatrices, mais des statuts et des enjeux bien différents. Voici ce qu’il faut ...

A tout moment, le salarié peut réclamer une version intermédiaire du document. Employé depuis deux ans dans une grande entreprise, Daniel* hésite. Il hésite à demander l'établissement de son ...